Secretaría de la Función Pública

Unidad de Evaluación de la Gestión y el Desempeño Gubernamental

Titular

Lic. Carlos Arturo Luján Olivas

Objetivo Estratégico de la Unidad de Evaluación:

Diseñar y desarrollar instrumentos y metodologías para una evaluación integral de la gestión y el desempeño gubernamental en la Administración Pública Federal, que contemple la emisión y publicación de directrices, criterios generales, mecanismos de coordinación sistemáticos y permanentes, que permitan establecer una cultura de la evaluación pública.

Líneas de Acción:

• Diseñar metodologías, herramientas, sistemas (SIIPP-G), mecanismos, normatividad y modelos flexibles, sencillos y adaptables.
• Impulsar la homologación de políticas, criterios y formatos para la evaluación gubernamental.
• Generar mecanismos de interacción para la cultura de la evaluación con base en resultados: redes, difusión, fomento, transparencia y banco de información.
• Generar información de calidad para la toma de decisiones.
• Apoyar a dependencias a través de una coordinación estrecha con las otras Instituciones normativas/ globalizadoras.

La política de evaluación consiste en evaluar programas con presupuesto federal bajo ciertos estándares metodológicos y con las siguientes perspectivas:

• La evaluación debe servir para mejorar las acciones y programas públicos.
• La información sobre el desempeño debe servir para mejorar la calidad del gasto, es decir, hacer más con menos y alcanzar los resultados.
• Informar al público sobre logros y deficiencias, y generar una masa crítica para la mejora continua y la transparencia.

Para el cumplimiento de sus funciones, la UEGDG ha establecido procedimientos de trabajo y atención hacia las instituciones del Gobierno Federal, siendo los más relevantes los siguientes:

Atribuciones

Contacto

Mtra. Alejandra Macías Sánchez

• Tel: 2000-3000 ext. 4104
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