Subsecretaría de la Función Pública Servicios que proporciona La Subsecretaría de la Función Pública, a través de las áreas a su cargo, proporciona los siguientes servicios: 1. Coordinación y asesoría para la aplicación de la Encuesta de Clima Organizacional en la APF. - Objetivo: Contribuir al mejoramiento del clima organizacional de la APF.
2. Elaborar propuestas de normas, lineamientos y demás disposiciones generales que se requieran para la operación y regulación de las evaluaciones del desempeño y otorgamiento de incentivos y estímulos a los servidores públicos de la APF. - Objetivo: Contribuir al mejoramiento del desempeño de los servidores públicos y a dar certeza al otorgamiento de estímulos e incentivos con base en el logro de resultados.
3. Evaluación técnica de proveedores, cursos y programas de capacitación. - Objetivo: Proporcionar a los servidores públicos cursos, productos y servicios de capacitación de alta calidad
4. Asesoría para la formulación de planes y programas de capacitación para servidores públicos a quienes aplica la Ley del Servicio Profesional de Carrera. - Objetivo: Desarrollar el propio perfil profesional del Servidor Público, así como formalizar el apoyo y la cooperación con las instituciones del gobierno mexicano
5. Autorización para el otorgamiento de pagos por única vez. - Objetivo: Autorizar las solicitudes de pago que, por única vez pretendan efectuar las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, previa verificación de que cumplen con los requisitos que para su procedencia se encuentran previstos en las disposiciones legales aplicables.
6. Consultas normativas en materia de servicios personales. - Objetivo: Apoyar a las dependencias y entidades de la administración Pública Federal, que efectúen consultas en nuestro ámbito de atribuciones, para que lleven a cabo una toma de decisiones con estricto apego a las disposiciones jurídicas que resulten aplicables a los casos concretos materia de las consultas.
7. Autorización para el otorgamiento del pago por riesgo - Objetivo: Asegurar que las dependencias o entidades que pretendan efectuar el pago por riesgo previsto en las disposiciones normativas de servicios personales, se efectúe con apego a los requisitos y supuestos previstos en las mismas.
Dirección General de Estructuras y Puestos 1. Autorización de las renivelaciones salariales de los titulares de las entidades de la Administración Pública Federal. - Objetivo: Determinar el valor de los puestos de titulares considerando las funciones, habilidades, responsabilidades y solución de problemas a fin de establecer el grupo, grado y nivel salarial acorde al peso específico de los puestos.
2. Registro de los Sistemas de Valuación de Puestos de las Entidades de la Administración Pública Federal. - Objetivo: Aprobar y Registrar los diferentes sistemas de valuación de puestos a fin de que los mismos sean compatibles con el sistema del sector central y respondan a las necesidades propias de las entidades de la Administración Pública Federal.
3. Elaboración y Emisión de Tabuladores de Percepciones de personal de Mando y Operativo de las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal. - Objetivo: Definir el Instrumento Técnico en que se fijan las percepciones ordinarias de los puestos de mando y operativos en apego a la política salarial emitida por el Ejecutivo Federal.
4. Aprobación y registro de las estructuras orgánicas, ocupacionales y salariales por primera vez, así como sus modificaciones que realicen las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, previo dictamen presupuestal de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público - Objetivo: Determinar las actividades que deberán desarrollarse para la aprobación y registro de las estructuras orgánicas, ocupacionales y salariales por primera vez, así como sus modificaciones que las dependencias y entidades realizan con base en los diversos lineamientos normativos y disposiciones técnicas emitidas por esta Secretaría.
5. Registro de los Contratos de Prestación de Servicios Profesionales por Honorarios. - Objetivo: Establecer el control y seguimiento de los contratos de honorarios como apoyo a las funciones de estructura de conformidad con la normatividad vigente.
1.Portal Ciudadano del Gobierno Federal (www.gob.mx)
www.gob.mx  Portal Ciudadano del Gobierno Federal (www.gob.mx) incorporando también Trámites Electrónicos Gubernamentales - Objetivo: Incrementar la disponibilidad por medios electrónicos para que los empresarios y la sociedad en general acceda a información, trámites y servicios gubernamentales con valor ciudadano y un alto beneficio social; que permitan a los usuarios el acceso a éstos desde cualquier lugar, a cualquier hora y mediante diferentes dispositivos; logrando así que los trámites y servicios gubernamentales del Gobierno Federal de mayor impacto ciudadano se ofrezcan–en línea- por medios electrónicos, además de por los medios tradicionales en un mismo lugar.
2. Registro Único de Personas Acreditadas
www.rupa.gob.mx - Objetivo.- El Registro Único de Personas Acreditadas (RUPA) es el sistema que permite a las personas físicas y morales, tanto públicas como privadas, obtener, previa inscripción, una constancia que les facilita el acreditamiento de la personalidad jurídica propia y de sus representantes legales o apoderados. El principal objetivo es agilizar la realización de trámites administrativos y la solicitud de servicios ante dependencias y organismos descentralizados de la Administración Pública Federal, en el marco de la Ley Federal de Procedimiento Administrativo. El número de identificación asignado en la respectiva constancia de inscripción, permite a la persona registrada, realizar trámites ante todas las dependencias y organismos descentralizados con tan solo citar el número de identificación mencionado y sin necesidad de que el interesado acredite nuevamente su personalidad.
1. Normatecas Internas. - Objetivo: Difundir, actualizar las disposiciones administrativas que emiten la áreas de la Oficialía Mayor o equivalente, que regulan la operación y funcionamiento de la Dependencia y Entidad en su interior.
2. Normateca Federal. - Objetivo: Difundir, las disposiciones legales, reglamentarias y administrativas actualizadas y vigentes que regulan la operación y funcionamiento de las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal.
3. Comités de Mejora Regulatoria Interna (COMERI’s). - Objetivo :Mejora continua y simplificación del marco normativo que regula la operación y funcionamiento institucional.
4. Opinión y dictamen de procedencia sobre proyectos. - Objetivo: Opinar y elaborar dictámenes de procedencia sobre proyectos que elabore la SHCP, en materia de contabilidad, recursos humanos, materiales, planeación, administración de personal, adquisiciones, arrendamientos, bienes muebles, prestación de servicios, obras públicas.
5. Mesas de Simplificación Regulatoria. - Objetivo:Mejora continua y simplificación del marco normativo que regula la operación y funcionamiento institucional.
1. Consultoría en mejora de procesos. - Objetivo: Proporcionar consultoría para contribuir a satisfacer o superar las expectativas de los ciudadanos en los servicios que brindan las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal mediante la mejora de procesos.
2. Asesoría a los OIC´s en mejora de procesos y en la implantación de la Agenda de Buen Gobierno. - Objetivo: Proporcionar a las áreas de Control y Evaluación y Apoyo al Buen Gobierno elementos para que promuevan acciones al interior de sus instituciones derivadas de la Agenda de Buen Gobierno y contribuir a satisfacer las expectativas de la ciudadanía en cuanto a los servicios que se les proporcionan.
3. Formación profesional de funcionarios públicos en diferentes temas de Buen Gobierno basado en la mejora de procesos. - Objetivo :Desarrollar profesionales en consultoría de procesos.
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