Unidad de Asuntos Jurídicos

• Contestación de demanda laboral. (Cunado un extrabajador demanda laboralmente a esta Dependencia).
• Demanda laboral: cunado esta Dependencia demanda el cese de alguno de sus trabajadores.

• Defensa de los intereses de esta Secretaría.

• Artículos 13, fracción XI del Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública; 124 al 149 de la Ley Federal de Trabajadores al Servicio del Estado y del 871 al 885 de la Ley Federal del Trabajo.

• Secretario del Ramo, cuando es demandada esta Secretaría.
• Todas Direcciones, Unidades y Subsecretarías de esta Dependencia y el INDAABIN cuando solicitan se demande el cese de un trabajador.

• Contestación de demanda.- Cuando se da por terminado el vínculo laboral con un trabajador.
• Demanda a un extrabajador.- Cuando el trabajador incurre en faltas de probidad, asistencia, incumplimiento de obligaciones o pone en peligro su seguridad y/o la de sus compañeros.

• Obtener sentencias favorables a los intereses de esta Secretaría

• Lic. Guadalupe Vázquez Hernández. Conmutador 1454 3000 Ext. IP 1089

• Antes del término legal.

• Contestación de demanda:

1. Solicitud al Area de Recursos Humanos para recopilar pruebas.
2. Solicitud a la Unidad Administrativa a que se encuentre o encontraba adscrito el servidor público que demanda o al que se le demandará el cese.
3. Solicitud a la Unidad Administrativa a que se encuentre adscrito el servidor público que demanda para obtener organigramas, manuales de organización, etc.
4. Solicitud a la Dirección de Responsabilidades y Situación Patrimonial respecto de las funciones declaradas por el extrabajador.

Formulación de demanda:

1. Solicitud de la Unidad Administrativa a la que se encuentre adscrito el servidor público.
2. Solicitud a la Unidad Administrativa a que se encuentre adscrito el servidor público al que se le demandará el cese.
3. Levantamiento del acta administrativa para determinar las causales de cese.
4. Solicitud a la Unidad Administrativa a que se encuentre adscrito el servidor público que se demandará para obtener organigramas, manuales de organización, etc.

• Solicitud de intervención por escrito y/o en forma verbal.
• Notificación por parte del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje y/o las Juntas Federales y/o Locales de Conciliación y Arbitraje, recibida en la Oficialía de Partes de la UAJ.